准确衡量和科学评价党员干部理想信念状况，不仅对党员干部坚定理想信念具有重要意义，而且能在加强党组织建设和优化干部队伍等方面发挥积极作用。新时代，我们要着力强化党员干部理想信念考评，从而激发党员干部干事创业激情和动力。

引领党员干部队伍建设正确方向。坚定理想信念是“事关马克思主义政党、社会主义国家的精神力量和前途命运的根本问题”。党员干部作为推进党和人民事业不断前进的先锋力量，必须始终坚定正确政治方向。理想信念考评能够衡量党员干部思想理论素养，明确党员干部进行思想建设和理论学习的目标点，具有强烈的价值引领意义。新时代，对党员干部理想信念状况进行常态化、系统化考评，可以精准把握党员干部的思想动态，根据考评结果及时采取相应举措，确保党员干部队伍建设不迷航、不变质。

激发党员干部干事创业能动性。理想信念坚定的党员干部想干事、能干事，能以主动担当的精神践行全心全意为人民服务的根本宗旨;理想信念动摇的党员干部躲着事、畏难 事，淡忘初心使命，不能发挥应有的模范带头作用;理想信念丧失的党员干部干坏事、做恶事，严重侵蚀党的执政基础，危害国家政治安全。因此，对党员干部的理想信念状况进行考评十分必要，一方面，通过对理想信念坚定、工作业绩突出的党员干部予以肯定和褒奖，最大限度激发其干事创业的能动性;另一方面，通过考评结果的反馈，既能帮助理想信念动摇、工作业绩不佳的党员干部找准偏差、及时矫正，又能将丧失理想信念、胡作非为的人从党员干部队伍中剔除出去。

为党员干部选拔任用提供依据。党员干部肩负着推进党和人民各项事业不断向前发展的重要使命，对其选拔任用有着诸多严格的标准和条件。其中，具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念是党员干部选拔任用必须具备的基本条件之一。只有让理想信念真正坚定、工作能力真正突出的党员干部脱颖而出，才能构建一支忠诚干净、团结有力的党员干部队伍，为推进中国特色社会主义事业注入源源动力。考评是各个领域人才选拔的重要工具，能够为人才选拔提供重要依据。因此，对党员干部的理想信念状况进行考评，不仅可以反映一段时期内党员干部和党组织的思想建设状况，而且能为党员干部的选拔、奖惩、晋升提供可信依据。

(责任编辑：夏琴)