“实干”是一种为民服务的情怀、勇于担当的气魄和求真务实的态度。组工干部被认为是“管干部的干部”“管党员的党员”“管人才的人才”。新时代，广大组工干部要大力弘扬“马上就办、真抓实干”“说办就办、马上就办”“说干就干、干就干好”的工作作风，吹响奋发进取的号角，争做实干担当的表率。

争做先学先做的表率，提高组工干部队伍素质。组工干部是党建、组织工作的具体实践者，如果学习不走在前，那么抓基层党建的担子很有可能就挑不起来。所以，组工干部必须先学一步、学深一层、快人一拍。要原原本本、全面系统学习党的二十大报告和新修订的《党章》，做到学深悟透、融会贯通，为广大党员干部作出表率。同时，必须带着问题学、联系实际学，一定要与自身所负责的组织工作实际结合起来，真正做到吃透、消化、吸收，落实于解决实际问题、用新理论指导具体工作，推动基层党组织建设各项工作干在实处、走在前列。

争做服务人民的表率，转变组工干部工作作风。随着世情、国情和党情的深刻变化，组织工作所面临的新挑战、新问题层出不穷，组工干部必须与时俱进、解放思想，积极深入基层开展调研，充分了解干部群众的所思所想所需所盼，并及时将调研成果和基层的实践经验转化为解决实际问题的新工作方法。党的宗旨是全心全意为人民服务，要真正做到这点，就必须转变工作作风，组工干部要把作风扎不扎实作为衡量自身素质的准绳，做到自省自警自励，并严守干部人事纪律，严格执行“十严禁”规定，努力将自身打造成为“讲党性、重品行、做表率”的优秀组工干部。

争做创新求实的表率，推动组织工作科学发展。不断创新是党各项事业发展的动力源泉，也是组工干部最应该提升的能力素养。因此，组工干部要在解放思想，更新观念的同时，努力增强创新意识，开阔创新思路，探求创新方法。创新最重要的是创新思路，这就要求组工干部在日常工作中勤学善思，开阔眼界、开阔胸襟、开阔思路，胸怀全局，超前谋划。只有思路拓宽了，才能把问题认识得更深刻，把握得更准确，从而找到更多的创新方法解决实际问题。组工干部作为推进党的建设和组织工作改革创新的重要力量，要勇于改革创新，不断推进思想观念、体制机制、方式方法、工作载体的改革创新，在创新中破解难题，在创新中树立品牌，在创新中完善机制，用制度体系保障创新成果的运用，推动组织工作高质量发展。

(责任编辑：夏琴)