成功的事业都是脚踏实地干出来的。以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴是一项前无古人的开创性事业，前进道路上必然会遭遇各种艰难险阻、经受许多风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。广大党员干部特别是领导干部唯有鼓足干事创业的精气神，才能战胜各种困难和挑战。

恪尽职守、担当作为。“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”新征程上，面对波谲云诡的国际形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务，如果缺乏担当、作为的勇气，没有执行力、战斗力，不仅办不成事，而且注定坏事、贻误大事。党员干部特别是领导干部要发扬历史主动精神，在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望；在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避；在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪。广大党员干部必须增强责任感、使命感，做到事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干，坚定不移当好执行者、行动派、实干家。

迎难而上、敢于斗争。我们党依靠斗争创造历史，更要依靠斗争赢得未来。面对各种风险挑战，广大党员干部一定要不畏强敌、不惧风险，敢于斗争、勇于碰硬，摒弃任何贪图享受、消极懈怠、回避矛盾的思想和行为，以迎难而上的姿态和敢于斗争的精神坚决战胜前进道路上的各种困难和挑战。在重大风险、强大对手面前，总想过太平日子、不想斗争是不切实际的，得“软骨病”、患“恐惧症”是无济于事的。唯有以狭路相逢勇者胜的无畏气概，勇于进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，才能赢得优势、赢得主动、赢得未来。

完善担当作为激励和保护机制。科学有效的机制是持续凝聚奋进力量、营造良好干事创业环境的坚强制度保障。只有不断完善担当作为激励和保护机制、营造良好干事创业氛围，才能激发广大党员干部的积极性、主动性、创造性。新时代，组织部门要进一步出台激励广大干部担当作为的若干措施，创新制度举措，加大激励和保护力度，让广大干部放心干、放手干、放开干，引导广大干部以“拼”的精神、“敢”的担当，奋发有为、干事创业，努力交出不负人民重托、期待的满意答卷。

(责任编辑：夏琴)