为持续推进综合行政执法规范化建设，不断夯实执法工作根基，推动严格规范公正文明执法落地见效，前锋区综合执法局坚持以能力建设为抓手，持续从业务培训、案件管控、作风建设、执法监督多维度发力，全面锤炼执法队伍综合素养，持续提升城市治理执法效能。

  狠抓案件管理，严把质量关口。落实法制审核制度，对所有行政处罚案件实行专人审核，重点核查执法程序、证据材料、法律适用、自由裁量标准等关键环节，从源头防范程序瑕疵、法律适用不当等问题。常态化开展已办案卷的自查、交叉评查，针对评查发现的薄弱问题建立整改清单，组织执法人员对照问题查漏补缺，推动办案标准化、流程化。同时规范执法全过程记录，要求执法人员规范使用执法记录仪，完整留存现场影像资料，确保每一项执法行为有据可查、全程可溯。

  转变执法理念，优化执法方式。全面落实“教育优先、刚柔并济”工作思路，大力推行劝导教育、行政告诫等柔性举措，准确把握执法尺度，平衡管理刚性与民生温度。在日常巡查、专项整治过程中同步开展普法宣传，主动向商户、市民讲解相关法律规定，引导市民主动配合城市管理工作，减少对立情绪。针对轻微违法行为积极落实包容审慎监管要求，积极运用劝导整改、警示告诫等方式，做到法理相融、情理兼顾。

  健全内部机制，强化作风建设。严格规范执法人员仪容着装、文明用语、执勤纪律，常态化开展执法作风督查，及时纠治不规范执法行为。畅通群众的监督渠道，认真受理群众投诉、意见建议，主动接受社会的监督，倒逼执法人员规范言行。坚持严管与厚爱相结合，引导全体执法人员严守纪律底线，树立廉洁自律、文明亲和的执法形象。

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